一.人才培養目標
培養適應社會經濟發展與建設需求的德、智、體、美全面發展，熟悉老年社會及養老產業特點、具備老年社會工作、老年護理保健、老年服務管理等方面的知識和技能，熟悉老年方面的政策法規，能勝任老年人服務與管理工作崗位的高級技術應用性專門人才。
二.核心課程
解剖生理學、臨床醫學基礎、中醫學基礎、護理學基礎、老年醫學、老年護理學、營養與飲食保健、老年中醫養生、老年康復訓練、老年健身運動、老年時尚生活、老年心理與精神護理、急救護理學、常見老年病康復治療學、生死觀與臨終關懷、護理禮儀等。
三.職業資格證書
執業保健師、老年護理師、健康管理師
四.主要面向崗位（群）
定向為國內外康復機構、老干部療養院、各級老齡委、部隊康復、社區養老、外資醫院等輸送優秀人才。
五.人才需求分析
我國老齡化速度越來越快，老年人口規模越來越大，高齡化程度越來越高，空巢家庭也將越來越多，人口老齡化迅速發展的趨勢不可逆轉。2013年我國60歲以上老年人口以突破2億人，其后平均每年增加近千萬人，目前全國養老服務從業人員總數需1000萬人。目前，全國有近十所院校開辦老年服務與管理專業，每年培養的專業人才不足千人。充沛的市場需求、多樣化的專業老年服務需要及巨大的專業人才缺口呼吁全方位的養老服務體系建設及多層次專業化養老服務人才培養。老年服務與管理專業人才無論是數量上還是質量上都遠遠不能滿足愈來愈大的社會需求。